Долгосрочные визы (свыше 6 месяцев)
В разделе собраны маршруты для работы, учёбы, семьи и бизнеса. Условия срока, продления и постоянного статуса различаются. Начните с Skilled Worker, Student или семейных категорий по своей цели. Длительная виза не означает автоматический путь к гражданству.
Семья care worker: профессия, даты и переходные исключения
Для семьи care worker важны непрерывная работа, дата начала и местонахождение заявителя: исключения внутри UK и за рубежом различаются.
Работа в NHS по другой визе: проверка права на IHS reimbursement
Работа в здравоохранении на другой визе может давать право на reimbursement IHS. Для него проверяют работодателя, период и часы работы.
Health and Care Worker: IHS-освобождение для заявителя и семьи
При Health and Care Worker основной заявитель и подходящие члены семьи не платят IHS. Работа в NHS на другой визе требует отдельной проверки.
Переход со Student на Skilled Worker
Для перехода Student на Skilled Worker нужно выполнить одно из учебных условий и остальные требования рабочей визы.
Отсутствия
Для рабочего ILR проверяют отсутствие не только по календарным годам. Соберите даты поездок и доказательства применимых исключений.
Skilled Worker и ILR: как проверить квалифицирующий период
Для рабочего ILR считают допустимые разрешения и непрерывность. Пять лет любой жизни или работы в UK сами по себе не выполняют этот тест.
Продление Skilled Worker: какие требования проверяют заново
Продление Skilled Worker проверяют по текущей работе и истории CoS. Прежнее одобрение не освобождает от актуальных условий и отдельной подачи семьи.
Задержка начала работы по Skilled Worker
Отсчёт задержки начала работы зависит от последней применимой даты, а не только от CoS. Спонсор должен выполнить свои обязанности по сообщению.
Работодатель потерял лицензию: действия обладателя Skilled Worker
Отзыв лицензии и её приостановка имеют разные последствия. Сверьте уведомление UKVI и реальный статус работодателя до продолжения работы или поездки.
Трудовой договор и CoS: проверка зарплаты, часов и обязанностей
Сверьте CoS с договором и реальной ролью. Бонусы и льготы нельзя автоматически включать в зарплату для Skilled Worker.