Новый трудовой договор с другим работодателем не переносит на него существующее Skilled Worker разрешение. Начните с проверки нового спонсора, должности и необходимости обновить визу.
Что нужно для перехода
Новая работа должна соответствовать условиям маршрута. Потребуется новый CoS. Проверяются код профессии, фактические обязанности и зарплата; прежнее одобрение другой работы не заменяет эту проверку.
Согласуйте даты
GOV.UK допускает update заявление до 3 месяцев перед началом новой работы. При своевременной подаче до окончания визы можно продолжать прежнюю работу или отработать notice. Новую работу не следует начинать до подтверждения нового разрешения.
Семья не обновляется автоматически
Разрешения партнёра и детей сохраняют исходную дату окончания, если они не подали отдельно. Они могут подаваться вместе с основным заявителем либо до окончания собственного разрешения. Проверьте также применимые ограничения dependants, связанные с профессией и историей спонсорства.
Контрольный список
- Лицензия нового работодателя и CoS.
- Код, оплата и обязанности новой роли.
- Срок текущего разрешения и дата подачи.
- Notice period и первый рабочий день после одобрения.
- Отдельные сроки членов семьи.
Во время внутреннего рассмотрения выезд за пределы UK, Ирландии, Channel Islands или Isle of Man приводит к отзыву заявления. Общая процедура маршрута — в обзоре Skilled Worker; здесь планируется именно переход между работодателями.
Официальные источники
Проверено 16 октября 2026 года: GOV.UK — смена работодателя Skilled Worker.
- Помощь в оформлении и подаче на визу онлайн
- Консультации визового специалиста онлайн проводятся Пн-Пт, с 09:00 до 19:00 часов