Health and Care Worker visa — специальный льготный маршрут в рамках системы Skilled Worker, созданный для врачей, медсестёр, фармацевтов и других специалистов сферы здравоохранения и социального ухода. Виза позволяет работать в NHS, у поставщиков услуг для NHS или в организациях социального ухода, а её главные преимущества — сниженный визовый сбор, освобождение от медицинского сбора IHS и отдельные условия подачи.
Обладатели Health and Care Worker visa полностью освобождены от Immigration Health Surcharge — это экономия £1035 за каждый год визы, а визовый сбор для них существенно ниже стандартного по маршруту Skilled Worker.
Кто может получить визу
Право на льготный маршрут определяется профессией и типом работодателя — оба условия должны выполняться одновременно.
- Помощь в оформлении и подаче на визу онлайн
- Консультации визового специалиста онлайн проводятся Пн-Пт, с 09:00 до 19:00 часов
Ключевые требования
- Подходящая профессия: должность должна входить в утверждённый перечень медицинских и социальных профессий — врачи, медсёстры, акушерки, фармацевты, физиотерапевты, парамедики, другие подходящие коды SOC. Для care worker (6135) и senior care worker (6136) обычная новая подача из-за рубежа закрыта; действуют специальные условия продления, обновления или перехода внутри UK.
- Квалифицированный спонсор: работодателем может быть NHS, организация, оказывающая услуги NHS, либо подходящая организация социального ухода. Для care worker (6135) и senior care worker (6136) в Англии требуется регистрация работодателя в CQC; спонсор обязан иметь лицензию UKVI и выдать Certificate of Sponsorship.
- Английский язык: для новой заявки обычно требуется B2. Для продления или обновления разрешения, имевшегося до 8 января 2026 года, действует переходное условие B1. Принятое профильным регулятором подтверждение английского для врача, стоматолога, медсестры или акушерки может освобождать от отдельного доказательства.
- Профессиональная регистрация: врачи регистрируются в GMC, медсёстры — в NMC, фармацевты — в GPhC; без регистрации допуск к клинической работе невозможен.
Финансовые льготы маршрута
Чем виза выгоднее стандартной Skilled Worker
- Сниженный визовый сбор: у маршрута собственный тариф; актуальный размер сбора уточняйте на странице визовых сборов.
- Освобождение от IHS: основной заявитель и соответствующие требованиям dependants освобождены от IHS; это не означает освобождения любого родственника по любой категории.
- Пониженные зарплатные пороги: зарплатные требования зависят от кода профессии, going rate, национальной шкалы оплаты и применимых переходных условий.
- Срок рассмотрения: обычный срок решения — 3 недели после подтверждения личности и документов; ускорение и дополнительные проверки зависят от заявки.
Документы и порядок подачи
Что подготовить заявителю
- CoS от работодателя: действующий сертификат с корректным кодом медицинской профессии.
- Подтверждение квалификации: диплом, документы о профессиональной регистрации или подтверждение прохождения регистрационных экзаменов.
- Сертификат английского: SELT-тест либо подтверждение от профессионального регулятора.
- Справка о несудимости: при подаче из-за пределов UK требуется для предусмотренных правилами должностей и стран проживания с учётом возраста и длительности проживания.
- Туберкулёзный сертификат: если применяются правила о длительности поездки и предыдущем проживании в стране из списка; требование не определяется только гражданством.
Полный перечень с учётом профессии смотрите в разделе документы. После одобрения статус выдаётся в цифровом формате — см. наш материал об e-Visa.
Срок визы, семья и перспективы
Что даёт статус
- Срок действия: до 5 лет с возможностью продления.
- Семья: партнёр и дети могут подать как dependants, если выполнены применимые условия; для care workers и некоторых других профессий есть ограничения. Освобождение от IHS не означает автоматического права привезти семью.
- ILR: после 5 лет можно претендовать на ILR, если выполнены все условия, включая допустимые отсутствия и требования к занятости.
- Смена работодателя: требует проверки нового CoS и подачи на обновление визы; новую работу не начинают до необходимого одобрения.
Типичные ошибки заявителей
Несмотря на льготный характер маршрута, требования к точности оформления здесь не мягче, чем по стандартной рабочей визе. Проверьте, что профессия, работодатель, зарплата и документы соответствуют действующим требованиям.
Чего следует избегать
- Неподходящий работодатель: оцените, входит ли организация в допустимые категории работодателей, есть ли лицензия и подходит ли профессия. Ни Health and Care Worker, ни Skilled Worker не предоставляются автоматически.
- Код профессии вне списка: административные и вспомогательные должности в медучреждении не всегда входят в перечень Health and Care.
- Подача до регистрации: требования зависят от профессии и этапа допуска к практике; для некоторых должностей предусмотрены условия до завершения регистрации. Согласуйте их с работодателем и регулятором.
- Просроченные справки: справка о несудимости и туберкулёзный сертификат имеют ограниченный срок действия — сверяйте даты с планом подачи.
Health and Care Worker visa — маршрут для подходящих медицинских профессий, который требует проверки условий: от кода профессии до профессиональной регистрации. Пошаговый разбор для российских специалистов — в статье как медику уехать работать в Великобританию. Запишитесь на консультацию через онлайн-запись — поможем проверить соответствие требованиям и собрать документы.